为推进企业全面规范化管理，公司于2015年12月面向全体员工开展合理化建议征集活动，旨在充分发挥公交员工企业主人翁作用，吸纳广大员工对提高运营生产效率、加强安全服务规范管理、强化员工学习培训、关心员工做好后勤保障等方面的意见或建议，进一步做好2016年各项工作。
此次征集活动的形式在使用了纸质表格的基础上，还首次使用徐州公交微信公众号二维码的方式。通过近半个月时间的征集，共收到纸质有效合理化建议表1537份，微信平台建议205份，一线员工提出的建议占建议总数94%以上。工会按照公司领导的要求，对征集到的建议进行汇总分类，根据相关单位和部室职能归口，限期做好答复。
为调动员工提出合理化建议的积极性，公司设立了金点子奖和优秀合理化建议奖。对切合工作实际，见解新颖针对性强，可操作落实的意见或建议进行奖励，同时对组织活动优秀的单位予以表彰。
窦同银 刘敏（工会）
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